厚生労働省は７月２５日に「平成２０年版労働経済の分析」（以下、「白書」と略記）をまとめ発表しました。

今回の「白書」は、「働く人の意識と雇用管理の動向」を主要テーマとし、働く人々の意識と雇用管理に関する分析を通じて、働きがいのある社会の実現と我が国の経済産業の持続的発展に向けた課題と政策を提示しています。その背景にあるものは、人口の減少と特に若年層を中心にした職業能力の停滞という実態です。これら労働力人口の問題や労働能力の問題は、我が国の産業の強みとなっている生産現場で「ものづくり力」の維持向上という視点からも憂慮される問題です。今後は「白書」が指摘しているように、より多くの就業参加と労働生産性の向上を促す施策を講じていく必要があると考えます。

今年の「白書」を全体的に評価すれば、現在の労働市場の課題を的確に捉え、問題解決のための政策を一定程度は示唆していますが、現実の労働市場や雇用労働者の生活実態を大きく改善させるための政策は的確に示されていないよう思えます。

以下、「白書」の分析における主要課題を見ながら、労働・雇用問題や「ものづくり」に関わる諸問題について、問題解決のための政策のあり方を検討します。

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図：平成２０年版労働経済の分析より