2007年12月21日
コラム「ジョブカード制度について」
官民の連携による職業訓練でフリーター・非正規雇用の若者などの就職を支援しようとする「ジョブ・カード制度」。企業と教育機関が希望者に実務訓練を提供し、履修実績をカードで証明して就職に有利になるようにするという制度です。
不況期に正社員として採用されず、職業能力の開発機会に恵まれなかった若年者に対して、いかに質の高い職業訓練の機会を提供していくか、このことは重要な政策論点であり、その視点からジョブカード制度の概要と課題をレポートします。
2007年12月21日
官民の連携による職業訓練でフリーター・非正規雇用の若者などの就職を支援しようとする「ジョブ・カード制度」。企業と教育機関が希望者に実務訓練を提供し、履修実績をカードで証明して就職に有利になるようにするという制度です。
不況期に正社員として採用されず、職業能力の開発機会に恵まれなかった若年者に対して、いかに質の高い職業訓練の機会を提供していくか、このことは重要な政策論点であり、その視点からジョブカード制度の概要と課題をレポートします。
